Mentorointi tarjoaa tilaisuuden ajatusten vaihtoon eri uravaiheessa olevien ammattilaisten kesken ja mentorille mahdollisuuden tutustua nykyisten alan opiskelijoiden maailmaan. Kyseessä onkin oppimisprosessi niin mentorin kuin opiskelijan eduksi.

Mentorointiohjelma 2025

Mentorointiohjelma on tarkoitettu opintojen loppuvaiheessa oleville opiskelijoille sekä vastavalmistuneille (enintään 5 vuotta valmistumisesta).

Huom. mikäli et ole vielä PI:n jäsen, sinun tulee hakea jäsenyyttä voidaksesi osallistua mentorointiohjelmaan mentoroitavaksi. Liity jäseneksi tästä. Mentoroitavien haku on päättynyt!

Mentorihaku on auki vuoden ympäri mentorihakulomakkeen kautta. Hae vuoden 2025 ohjelmaan 16.2.2025 mennessä!

Aloitustilaisuudet: 2-3/2025

Aloituspalaverit eri paikkakunnilla, kyseisten paikkakuntien opiskelijoille sekä alueella toimiville vastavalmistuneille. Aloitustilaisuudet järjestetään Pulp&Breakfast-tapahtumien yhteydessä:

• Oulu (Backstage, Tellus, Oulun yliopisto): 18.2.2025 kello 9.00. Lisää tietoa ja ilmoittautuminen tästä.
• Tampere (B2-19, Tampereen ammattikorkeakoulu): 11.3.2025 kello 8.30. Lisää tietoa ja ilmoittautuminen tästä.
• Espoo (Ravintola Factory, Otaniemi): 21.3.2025 kello 9.00. Lisää tietoa ja ilmoittautuminen tästä.
• Lappeenranta (Lappeenrannan ylioppilastalon TEK-studio, LUT-yliopisto): 27.3.2025 kello 8.30. Lisää tietoa ja ilmoittautuminen tästä.

Välipalaveri: tiistai 27.5.2025 kello 15.00-16.30 (etätapaaminen)

Paritapaamiset: noin 4-6 viikon välein, n. 2 tuntia kerrallaan. Tapaamisia voi käydä myös täysin virtuaalisesti. Tapaamiset eri mentoriparien välillä myös mahdollisia. Kesällä ohjelma on tauolla. 

Päätöstilaisuus: 11/2025

Mentorointi toteutetaan vuonna 2025 niin, että jokaisella yhteistyökorkeakoulumme paikkakunnalla on erilliset kick-off tapaamiset ja mentoriparit pyritään yhdistämään niin, että mentori löytyy läheltä mentoroitavan koulupaikkakuntaa tai on koulun alumni. Välipalaveri toukokuussa pidetään pääkaupunkiseudulla ja loppupalaveri kiertää vuorotellen eri paikkakunnilla. 

 

Mitä mentorointi on?

• Avoin ja luottamuksellinen työuran luomiseen ja edistämiseen tähtäävä, kahdenkeskinen henkilösuhde

• Mentorointi on ohjausta ja tukea, jota osaava ja arvostettu, työelämässä jo pidempään toiminut henkilö antaa kehityskykyiselle ja –haluiselle, uran alkuvaiheessa olevalle ammattilaiselle.

• Mentori on sparrari, joka kertoo omista kokemuksistaan, mutta ei anna valmiita vastauksia

 

Esimerkkiaiheita keskusteluihin

• Ainevalinnat, opintojen loppuunsaattaminen, diplomityö

• Työnhaku, työllistyminen

• Työura ja sen suunnittelu

• Verkostoituminen

• Työelämä

 - Sopeutuminen työyhteisöön

 - Johtaminen, esimies-alaissuhde

 - Työelämän vaatimukset

• Kansainvälisyys

• Työn (opiskelun) ja vapaa-ajan / perhe-elämän yhdistäminen

• Itsetuntemus

 - Tavoitteiden asettaminen ja saavuttaminen

 - SWOT-analyysi, persoonallisuustestit (esim. MBTI-profiili)

• Itsensä kehittäminen

 -Jatkokoulutus, työssäoppiminen

 

Kokemuksia mentoroinnista

"Oli hienoa jutella mentorin kanssa ja kuulla hänen mielipiteitänsä alasta, urasta sekä työn tekemisestä."

"Mentoroinnin myötä itsetuntemus kehittyi ja uskon, että sitä kautta sain työpaikan, joka todella sopii minulle tällä hetkellä."

"Näin jo hetken aikaa työelämässä olleena yllätyin positiivisesti, kuinka paljon olen saanut irti mentorointiohjelmasta. Olemme keskustelleet mm. omien uriemme muodostumisesta, tavoitteista ja pohtineet töiden hakuun liittyviä kiemuroita."